Прокуратура Московского района Твери углядела нарушение КоАП в принятии на работу в ООО "Тверь Водоканал" бывшего сотрудника региональной полиции.
Экс-работник УМВД был принят на работу в "Тверь Водоканал" в должности слесаря аварийно-восстановительных работ V разряда. Согласно требованиям федерального законодательства, работодатель обязан при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Генеральный директор "Тверь Водоканала" этого не сделал - и ситуация попала во внимание прокурора Московсокго района города. Тот вынес решение - было возбуждено дело об административном правонарушении за привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства. Суд назначил виновной компании штраф - 120 000 рублей.
Постановление пока не вступило в законную силу.
343
