Министерство труда создает портал, где можно будет дистанционно заключать трудовые договоры.
С помощью портала (Государственная информационная система (ГИС) «Электронный трудовой договор») работодатели смогут создавать, а работники подписывать трудовой договор, сообщают "Известия"
Роструд сообщает, что такая электронная форма регистрации трудовых взаимоотношений позволит снизить издержки работников и работодателей, а также создаст мощный стимул к легализации трудовых отношений.
С помощью «Электронного трудового договора» работодатель из Москвы сможет дистанционно нанять фрилансера из Твери, а самому работнику, при этом, не придется ездить в Москву для подписания необходимых бумаг в офисе работодателя.
По данным Роструда, на сегодняшний день около 5 миллионов граждан в России работают дистанционно. При этом не менее половины из них — нелегально.
Повышенный уровень неформальной занятости для дистанционных работников обусловлен прежде всего трудностями, связанными с оформлением таких трудовых отношений. Проблемы связаны с необходимостью обмена бумажными документами на больших расстояниях, что предполагает прямые финансовые и временные затраты, при этом затраты несет и работодатель, и работник. - пресс-служба Роструда
На совещании в администрации президента отдельно была отмечена необходимость в том, чтобы электронные документы смогли составлять не только юридические лица и индивидуальные предприниматели, но и физические лица.
— Очень много программистов работают в регионах. И всякий раз встает вопрос — как взять на работу программиста из Новосибирска. Можно обмениваться документами по почте, но это всё сложно. Бывает фрилансер работу выполнил, но деньги получить не может, а бывает, что фрилансер не выполняет взятые на себя обязательства. Есть масса примеров, когда одна из сторон не выполняет условия устного договора. — советник президента РФ Герман Клименко
С помощью разрабатываемого портала многих подобных проблем удастся избежать, предполагают в ведомстве. Договор будет подписываться через ГИС «Электронный трудовой договор» - работодатель создаст документ, а работник с помощью ЕСИА его подпишет. Если же потребуется бумажная версия договора, то ее можно будет получить в ближайшем центре госуслуг, работники которого будут иметь доступ к документам и смогут их заверять.
480
