В преддверии профессиональных праздников рекрутеров и HR-менеджеров аналитики сервис hh.ru выяснили, насколько востребованы эти специалисты в Тверской области и сколько им готовы платить.
С начала 2022 года в Тверской области было публиковано более 630 вакансий для специалистов в сфере управления персоналом, большинство предложений размещено в Твери, Кимрах и Конаково. 55% таких вакансий – для кандидатов с опытом работы от одного года до трех лет, 27% предложений – для специалистов с опытом от трех до шести лет, 15% - для соискателей его не имеющих. Удаленный формат занятости предлагают 10% вакансий, размещенных в регионе.
Активнее всего подбор таких сотрудников ведут компании региона, занятые в отраслях розничной торговли (11% от общей доли вакансий в крае), информационных технологий и услуг для бизнеса (по 9%). Работодатели региона приглашают на работу специалистов по рекрутменту, развитию и обучению персонала, учету кадров, а также профессионалов в области компенсаций и льгот и построения корпоративной культуры.
- Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику советского образца и за последние годы значительно трансформировалась. Сегодня спектр функциональных направлений в области управления персоналом достаточно разнообразен, компаниям необходимы специалисты, которые будут не только подбирать сотрудников на открытые позиции, но и заниматься их адаптацией, обучением, развитием, работать над повышением лояльности и мотивации специалистов, а также формированием и развитием корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и бренда компании, как работодателя, - отмечает Мария Токарева, ведущий менеджер по маркетингу и связям с государственными органами hh.ru по Северо-Центральному региону. – Сегодня конкуренция среди соискателей сферы «Управление персоналом» в Тверской области – около 4 человек на место, что говорит об оптимальном уровне конкуренции, а значит, компании региона не испытывают сложностей с поиском специалистов в области HR. Годом ранее таких кадров был дефицит - за одно предложение о работе конкурировали 1-2 кандидата.
Как показывает анализ вакансий на портале hh.ru в Тверской области, средний уровень заработной платы, предлагаемой специалистам по управлению персоналом, составляет 47 тыс. руб.
279
